中国人创业，习惯性依赖亲朋好友，这总会引发很多问题，尤其是任用者与岗位的不匹配，严重会导致门店军心涣散，经营不善就会关门大吉。自古以来，都是用贤不用亲，所以，门店老板尽量避免任人唯亲，并且开店也要注意员工培训，好员工是帮助门店提升业绩水平的一大利器。

随着餐饮市场的发展，更多的就业者在意的是能够从工作过程中学习，所以，作为具有前瞻性的杨国福麻辣烫的老板，也要更多地跟随市场发展趋势而适当改变品牌经营策略，多听取员工意见，吸收好的建议，予以采纳，多多学习相关经营管理课程，从而学习如何成为一名合格的经营者。
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